Tourlife Consultantsの支援サービスを通じてビジネス効率化を!~主要なサポート7つとそのメリットをご紹介~ PR
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シンガポールへの進出とその後の継続的な成長を考えるうえで、就労許可や各種申請、法務、税務、人材採用など煩雑で長期的な業務は避けて通れないもの。そんなときはビジネス効率化と最適化のサポート、移転や起業の進め方、業務のアウトソーシングに至るまで最大限のサポートを提供するTourlife Consultantsにお任せください。シンガポール進出にあたってビジネスパートナーに選ばれる理由、主要なサービス、得られる数々のメリットまで幅広くご紹介します。
シンガポールでビジネスを成功させるには?
現在、近代国家シンガポールはASEANにおいて金融・ビジネスの中心となっており、あらゆるビジネスチャンスに溢れています。これに伴い、市場拡大のための次の拠点としてシンガポールへの進出を計画する企業・起業家は増加傾向にあります。
しかし、海外進出や法人設立にはビザや法律、人材管理、税金、言語の壁など解決すべき課題が山積みです。シンガポール進出と継続的なビジネスを成功させるには、多言語対応で経験豊富、あらゆるビジネスサポートを惜しまない「ビジネスパートナー」の存在が必要不可欠です。
Tourlife Consultantsのマルチサポートでお悩みを解決
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Tourlife Consultantsは、「シンガポールに進出したい」、「シンガポールでビジネスを成功させたい」という思いを抱える企業や個人の方の助けとなるために2009年に立ち上げられたコンサルティングファームです。
ビジネス上のあらゆるニーズに全力で応えるために多種多様な支援サービスを展開しており、スタッフ採用や法人設立に関するサポートはもちろん、就労ビザ、経理や人事のアウトソーシングなど、さまざまなビジネスコンサルティングにワンストップで対応しています。
信頼性と誠実さを旨に、お客様と歩調を合わせてシンガポール進出の壁を一つひとつ乗り越えていくことを理念とし、これまで数々の課題を予算内でスピーディに解決してきました。シンガポールでビジネスを成功させたい日本人にとって、Tourlife Consultantsは実績と信用を兼ね備えたとても頼もしいビジネスパートナーとなるでしょう。日本語にも対応しているため、気軽に相談が可能です。
Tourlife Consultantsがビジネスパートナーに選ばれる理由7つ
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Tourlife Consultantsがビジネスパートナーに選ばれる理由を7つ以下に紹介します。
高い成功率
Tourlife Consultantsはお客様に満足いただいた結果を数値化しており、その成功率を公表しています。WEBサイトによると、現時点でお客様の90%近くがTourlife Consultantsのご利用を推奨しているそうで、多くの企業や起業家から好評を受けているのがわかります。
各分野におけるお客様との契約遂行率の一部を以下にご紹介します。
▪エグゼクティブサーチの採用成功率:80% ▪就労ビザ申請の承認率:95% ▪事業移転の成功率:95% ▪現地の人材採用における就職成功率:85% |
Tourlife Consultantsは、顧客満足度を高めることを重要視しており、今後もさらなるサービスの拡充が見込まれます。
ハイレベルな専門性
それぞれの業種に対して専門家が在籍しており、お客様の具体的なサービス要件に基づき、専任のプロフェッショナルが担当します。お客様の事情や予算を考慮し、綿密なスケジュールで戦略的に業務を進めていきます。
そのほかにも、日本の法律事務所、監査法人、銀行、教育コンサルタント(インターナショナルスクールの入学支援)、不動産エージェンシー(商業用および住宅用)、貨物輸送業者など、広範な専門家ネットワークと提携しています。
日本語バイリンガル
多言語に対応しており、もちろんすべてのサービスに日本語対応のサポートがあります。ご相談から実際のコンサルティングまで日本語で対応しますのでご安心ください。
社内ツールの有効活用
社内では、それぞれの支援サービスを効率的に提供するために独自の社内ツールを活用しています。例えば、月次給与サービスにはTalenoxを、会計サービスにはQuickBooksというツールを使用し、ワンストップサービスの機能向上に寄与しています。
受賞歴
Tourlife Consultantsは2023年9月、その企業努力が認められ、貿易商業協会(The Association of Trade and Commerce-ATC)が毎年主催する賞、「Singapore SME 500 Award」を受賞しました。この受賞をもって、市場での信頼性が高まり、業界内や顧客からの認知度が高まっています。
また、同社のグループ企業Stars Bridge PAC (ACRA License Audit Firm)も、これまでの業績や市場拡大の可能性が見込まれ、2024年9月に同賞を受賞しています。
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どの業界・業種でも対応可能
扱っている支援サービスはすべての業界・業種に対応しています。なかでもリクルートメントでは、オフィス系の専門職に特化しており、特に金融、IT、プロフェッショナルサービス、F&B業界に強みがあります。
強固なプライバシーセキュリティ
お客様から提供されるデータは、PDPA(個人データ保護法)認定のプラクティショナーであるデータ保護担当者が管理し、厳格なプライバシーとデータセキュリティを確保しています。
主要な7つの支援サービス
Tourlife Consultantsが提供する主要な7つのサービスをご紹介します。どのサービスも、お客様にかかる負担を最小限に抑えながらシームレスに実施します。
企業の採用・エグゼクティブサーチ
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シンガポール日系企業の一般採用とエグゼクティブ(上級管理職)採用の両方を担当します。営業や事務、会計、マネージャー職と幅広く対応。
Tourlife Consultantsでは企業のニーズを理解し、最適な候補者とのマッチングを重要視しています。求人要件、全体のスケジュール、予算、おおよその見通しなどを徹底的にレビューし、ポジションに見合った平均給与やプロセスの所要時間を調査したうえで人材選考を行っています。
候補者のレベルは総じて高く、シンガポール在住の日本人でビジネスレベルの英語を話せる方、現地の優秀な人材、日本語能力試験(JLPT)のN1/N2の日本語能力を持つ候補者などがおります。お客様の企業事情に合わせたアプローチのカスタマイズ、広範な人材ネットワーク、専門知識などを駆使して最適な候補者を見つけ出します。
ケーススタディ1 |
日本人ディレクターをサポートするバイリンガルの事務員兼秘書の採用:
日本語と英語のバイリンガルで、ビジネスにも精通している候補者を探すため、独自の専門ネットワークを活用して、必要な語学力と管理経験を持つ候補者を発見し、3週間以内にお客様のもとに配置し、業務環境改善に成功しました。
ケーススタディ2 |
5つ星ホテル内の高級日本料理亭に経験豊富なレストランマネージャーを紹介:
優れたリーダーシップ、高級ホスピタリティ業界と日本料理文化の知識を有する候補者を探すため、専門家を通じて高級ホテル業界と日本の高級レストラン業界の両方で候補者を探し、要件に厳格なプロセスで面接を実施しました。その結果、3週間以内にレストランマネージャーを配置でき、その経営手腕と高品質なサービスが話題を呼びました。
ケーススタディ3 |
人工知能(AI)エンジニアの採用:
AIに関する機械学習やディープラーニングなどの専門知識のほか、大規模なデータセットを扱った経験がある人材を探すため、独自の採用ネットワークを通じて求人要件を細かく掲載。1か月以内にAIエンジニアを配置し、新製品の開発成功に大きく貢献しました。
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就労ビザ申請・更新
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Employment Pass(EP)、S Pass、Work Permit(WP)、Dependant Pass(DP)、Long-Term Visit Pass(LTVP)、Letter of Consent(LOC)などシンガポールでの全てのビザに対応しています。専門職、中級レベルの技能職員、特定業界の労働者などを対象に、必要な書類準備から申請手続きまでを全面的に代行します。申請のほかにも、更新や取消なども対応可能です。
各種ビザに関しては、ケースごとに分析し、人材開発省(MOM)の担当者、および同社提携の専任コンサルタントと連携しながら問題解決を行います。ビザ承認率は95%以上で、ほとんどのパスは2週間以内に承認されます。
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永住権(PR)申請サービス
専任のコンサルタントがお客様と面談し、背景や状況を理解した上で、進め方に関するアドバイスを提供します。すべての書類準備をサポートし、翻訳や公証手続きを行い、PR申請を個別に、またはグループ単位で提出します。申請後は入国管理局(ICA)と連携してフォローアップします。
日本人申請者については、申請プロセスが個々の事情によって大きく異なるため、100%確実な取得は保証できないものの、無料相談を通じて申請者のプロフィールを精査する手順になっています。成功の可能性が低い場合はその旨をお伝えし、将来的な改善方法についてアドバイスを行います。
※ICAによると、永住権申請の処理期間は、以前の1〜2年から6か月に短縮されました。詳しくはICAの公式WEBサイトをご参照ください。
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アウトソーシングによる給与計算サービス
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給与計算とその管理は、企業によっては多くの負担を強いるものです。Tourlife Consultantsでは給与計算、控除、法定拠出金を含む給与管理を全面的に代行し、タイムリーで正確な給与処理をアウトソーシングで請け負います。
サービス実装後は、お客様の給与計算方法がシンガポールのコンプライアンス基準に準拠するようにカスタマイズするほか、定期的なコンプライアンスチェックや諸問題の解決、税法に沿った所得税申告サービスも並行します。さらに、お客様からの持続的なフィードバックを基に、よりその精度を高めていきます。
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人事および管理サポート
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シンガポール国内における管理業務の効率化を目指すグローバル企業を対象に設立された支援サービスで、これからビジネス環境の効率化および最適化に挑戦する経営者・起業家の方に最適なプランです。
採用からオファーレター、雇用契約書、入社前のバックグラウンドチェック、保証期間(候補者が2か月以内に辞職または解雇された場合の補填)まで、すべてのHRおよび管理サポートを提供します。また、月次給与、中央積立基金(CPF)の申告、所得税申告、IR8A発行、シンガポール非居住取締役の役員報酬に対する源泉税の管理などにも対応します。お客様の事業ライセンスの申請および更新の相談も承るので、安心して本来の業務に集中することができます。
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法人設立
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Tourlife Consultantsでは、起業家の方向けにシンガポール法人設立に必要なサポートを提供しています。シンガポールへの移転をはじめ、会社の登記、法人銀行口座の開設、コンプライアンス準拠、企業ビジョンの共有など実際に設立に至るまでのプロセスを細かにサポートします。
もちろんこれに続く前述の就労ビザや給与計算サービス、人材採用に関しても追加でご相談を承ります。Tourlife Consultantsは、これまで300社以上を担当した実績があるため、豊富なノウハウと人材を有しています。
▶移転と法人設立の詳細とご予約はこちらから
ビジネスコンサルティングサービス
ビジネスコンサルティングサービスは、上記のほかにクライアントのあらゆるニーズに合わせて提供されるサポートで、専門チームとローカルネットワークを活用して対応します。なにかビジネス上でお困りの方は遠慮なくご連絡ください。
ケース1 |
AI企業の日本からシンガポールへの移転支援:
新規法人設立、役員のEP申請、家族のDP申請、日本語対応の不動産エージェンシーを通じたオフィススペースの手配、ジェネラルマネージャー(日本人・英語堪能)の採用、現地スタッフ20名以上のチーム構築。その他は会計、税務申告、給与、HRサービス、銀行口座の開設などのサポートを行いました
ケース2 |
日本の有名レストランのシンガポール進出支援:
法人設立、役員のEP申請、家族のDP申請、レストランに適した不動産の手配、日本語対応の契約業者と協力した内装工事、食品庁(SFA)やシンガポールの警察機関(SPF)から飲食店経営や酒類取り扱いのライセンス取得、スタッフの採用支援。その他のサポートは、会計、税務、給与、カスタムアカウント、輸入許可、SFA検査、POSシステムの提案、銀行口座の開設など多岐にわたります。
Tourlife Consultantsとの連携によって得られるメリット4つ
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Tourlife Consultantsをビジネスパートナーに選ぶことで得られるメリット4つを以下に記載しています。
採用プロセスの合理化
高度な人材を募る作業はビジネス成功においてかなりの重要度を占めるもの。Tourlife Consultantsは、広範なネットワークを有し、幅広い候補者にアクセスできるため、最初の段階で最適な人材を発見できる可能性があります。また、体系化された手法と高度なツールを使用して求人要件と候補者の適格なマッチングに努めるため、採用後のリスク低減も期待できます。
業務効率化
シンガポールの競争の激しい求人市場では、スタートアップ企業でも大企業でも常にスピーディーなアクションと的確な判断が求められます。しかし、従業員採用や給与計算、税金申告などの事務プロセスは多くのリソースを必要とします。これらのタスクをTourlife Consultantsにアウトソーシングすることで、時間と労力を節約でき、コアビジネス業務に集中できます。事務負担や引継ぎなどを最小限に抑えられることから、生産性の向上にもつながります。
時間とコスト削減
最初から豊富な専門知識と実務経験をもつTourlife Consultantsにアウトソーシングすることで、人件費や教育投資、交通費、その他諸々の固定費や時間を削減でき、リソースの最適化につながります。
事業拡大
コアビジネスに集中できることから、新たな市場に目を向けたり、新規事業の投資に一直線に取り組むことができます。また、Tourlife Consultantsが提供するノウハウを基に新たなビジョンが生まれたり、採用プロセスで市場価値の高い優秀な営業人材を確保することで新規開拓ができたりなど、事業拡大のチャンスが生まれます。
お客様の声
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お客様の声1 |
シンガポールへの移転とオフィス スペースの確保を依頼しました。全てのステップにおいてこちらに寄り添った対応をしていただき、とてもリラックスできました。結果的にシンガポールでの大きな躍進につながったと思います。
お客様の声2 |
労働許可申請で手間取っていた頃にTourlife Consultantsと出会いました。スタッフの方は細部にまで注意を払い、こちら側の視点に立って対応してくれました。積極的で主体的なサービスに感謝しています。
お客様の声3 |
スタートアップ設立時のリーダー探しをサポートしてもらいました。Tourlife Consultantsは独自のネットワークを駆使して一般的な候補者の枠を超え、私たちと情熱やビジョンを共有できるリーダーを紹介してくれました。これほど協力的なパートナーは初めてです。
お客様の声4 |
高級レストランのオープンで力を貸していただきました。レストランに最適な立地、必要となる就労ビザ、給与計算をスムーズかつ専門的に管理していただき、素晴らしいレストランを開店することができました。
企業情報
Tourlife Consultants 住所:10 Anson Road #17-20 International Plaza, S079903 最寄り駅:MRT Tanjong Pagar駅 電話番号:8402 8928 / 6904 9677 営業日:月~金 9:00-18:00 提供サービス:人材紹介およびその他コンサルティング 認定および提携会社:MOM人材紹介会社、ACRA会計事務所、SCTP認定税務専門事務所など E-mail:info@tourlife-consultants.com WEBサイト |
シンガポール進出への最初の1歩はTourlife Consultantsと共に
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ビジネスパートナーの有無は海外進出の成功を左右する重要な要素です。シンガポールで支社を作りたい企業経営者、起業を考えているビジネスマン、他にも海外との接点を計画している個人事業主やフリーランスの方まで、シンガポール進出を考えている方は、ぜひ一度、信頼できる日本語バイリンガルパートナーTourlife Consultantsにお問い合わせください。それぞれのビジネスプランに合わせた最適なソリューションを提供し、総合的な角度からサポートをさせていただきます。
●記事内容は執筆時点の情報に基づきます。
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この記事を書いた人
SingaLife編集部
シンガポール在住の日本人をはじめ、シンガポールに興味がある日本在住の方々に向けて、シンガポールのニュースやビジネス情報をはじめとする現地の最新情報をお届けします!